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岗位职责:

1 辅助招聘经理协调统计各部门招聘需求,编制年度、季度、月度招聘计划;

2 辅助招聘经理建立和完善公司招聘流程和招聘体系;

3 维护现有招聘渠道并进行综合评估,根据职位差异选择有效招聘渠道

4 建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

5 定期或不定期进行人力资源内外部状况分析及员工调查;

6 适时提出工作合理化改进建议;

7 根据特殊需要组织大型面试招聘工作。


任职要求:

1、知识要求

(1)教育背景:人力资源、心理学、行政管理相关专业专科及以上学历;(2)专业知识:受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面培训;对人才发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;熟悉办公室操作软件及相关的人事管理软件。

2、工作经验

3年以上企业招聘工作经验。

3、能力要求

具备很强的责任心和事业心,良好的团队合作意识,富有热情,积极进取,深入了解企业文化及业务知识。

4、身体状况

(1)身体素质:身体健康

(2)心理素质:较强的抗压力

5、个性特质要求

敬业,工作细致、认真、严谨,具有团队精神。


工作地址

北京市密云区古北口镇司马台村


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联系人:马女士
地址:北京市密云区古北口镇司马台村古北水镇
电话:010-8100 8700
邮编:101508
邮箱:gubeizhaopin@163.com