人才招聘

  

岗位职责

1.协助培训经理完成年度、月度、培训计划的需求调研及计划拟定,落实培训组织实施,完成培训评估,具体实施培训运作管理工作。

2.辅助培训经理完成培训管理制度、流程及各类培训课件、培训文案起草工作。

3.选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果。

4.负责新员工入司前岗前培训工作,最大限度的使员工的个人素质与工作需求相匹配,增加员工对企业的归属感及荣誉感。

5.有效组织员工参加各类培训及与培训有关的活动,推动企业文化发展建设。

6.完成每月度各部门服务案例征集、上报,对各部门服务案例培训情况进行监督、评估。

7.培训档案管理,建立培训台账,定期强化培训课程,固化培训效果。

8.完成培训经理交代的其他工作。

任职要求

1.知识要求

(1)教育背景:人力资源、工商管理等相关专业本科以上学历;

(2)专业知识:熟悉HR培训体系建设、对培训需求分析、课件开发制作和效果跟踪评估有系统思路;熟悉培训需求分析,计划制定实施、效果评估,有一定的编写教材及课程开发能力;熟练使用各种办公软件,精通幻灯片制作;

2.工作经验

2年以上大中型企业集团的人力资源管理,从事培训工作

3.能力要求

较强的逻辑思维能力,做事有条理,计划性强;较强的团队合作精神,积极进取,开朗热情,有较强责任心;较强的关系协调能力,良好的文字以及语言表达能力;

4.身体状况

1)身体素质:身体健康

2)心理素质:较强的抗压力

5.个性特质要求

敬业,工作细致、认真、严谨,具有团队精神。

工作地址

北京密云·古北水镇(司马台长城)国际旅游度假区

  • 联系人

    马女士

  • 地址

    北京市密云区古北口镇司马台村古北水镇

  • 电话

    010-8100 8700

  • 邮编

    101508

  • 邮箱

    gubeizhaopin@163.com

            

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