人才招聘

  

岗位职责

1、制定适合公司发展战略和人力资源发展战略的绩效考核体系;

2、按照公司对绩效管理的要求,制定绩效考核及相关管理制度;

3、完善、监督公司考核绩效管理体系,建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作;

4、根据不同阶段绩效考核管理要求,调整绩效考核标准;

5、监督控制各部门绩效考核过程,不断改进完善绩效管理体系;

6、根据考核结果,提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议,为领导决策提供数据支持;

任职要求

  1. 本科及以上学历,人力资源等相关专业;
  2. 3年以上人力资源管理经验熟悉,2年以上薪酬福利管理工作经验国家人事政策、法律法规;
  3. 熟悉现代企业薪酬福利管理模式和流程;
  4. 25-45岁,身体健康,无传染性疾病;
  5. 细致耐心、谨慎踏实,有强烈的敬业精神与责任感,能承受较大压力;
  6. 人际沟通、协调能力强,人际关系处理良好。

工作地址

北京密云·古北水镇(司马台长城)国际旅游度假区

  • 联系人

    马女士

  • 地址

    北京市密云区古北口镇司马台村古北水镇

  • 电话

    010-8100 8700

  • 邮编

    101508

  • 邮箱

    gubeizhaopin@163.com

            

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