人才招聘
岗位职责
1、制定适合公司发展战略和人力资源发展战略的绩效考核体系；
2、按照公司对绩效管理的要求，制定绩效考核及相关管理制度；
3、完善、监督公司考核绩效管理体系，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；
4、根据不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标准；
5、监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系；
6、根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持；
任职要求
- 本科及以上学历，人力资源等相关专业；
- 3年以上人力资源管理经验熟悉，2年以上薪酬福利管理工作经验国家人事政策、法律法规；
- 熟悉现代企业薪酬福利管理模式和流程；
- 25－45岁，身体健康，无传染性疾病；
- 细致耐心、谨慎踏实，有强烈的敬业精神与责任感，能承受较大压力；
- 人际沟通、协调能力强，人际关系处理良好。
工作地址
北京密云·古北水镇（司马台长城）国际旅游度假区
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- 联系人
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人力招聘部
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- 地址
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北京市密云区古北口镇司马台村古北水镇
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- 电话
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010-8100 8700
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- 邮编
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101508
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